يعد برنامج التدريب الداخلي للمفوضية أحد أفضل برامج التدريب الداخلي للمرشحين الدوليين الموهوبين وذوي الدوافع العالية والأفراد المتحمسين والمتحمسين للعمل على أسس إنسانية. في برنامج التدريب الدولي هذا، يصبح المتدربون جزءًا لا يتجزأ من مهمة المفوضية لخدمة الإنسانية وأيضًا تجربة البيئة الدولية للعمل. يتم الترحيب بالأفراد المطلعين من جميع أنحاء العالم لهذا التدريب الداخلي المدفوع الأجر في المفوضية بحيث يمكن الاستفادة من أفكارهم المبتكرة وتفكيرهم المختلف لتحسين هذا العالم. علاوة على ذلك ، إنها فرصة لتصبح جزءًا من فريق الحماية المجتمعية أثناء العمل وفقًا للخطوط الأكاديمية. يساعد التدريب المدفوع لمدة ستة أشهر المتدربين على اكتساب الشغف والمهارات التي لها تأثير مضاعف في المراحل التالية من التطور الوظيفي.
يعد التدريب الداخلي في الأمم المتحدة فرصة فريدة يعمل فيها المتدربون في مهام ومشاريع معينة تحت إشراف أمهر المهنيين في العالم. علاوة على ذلك ، فإن فرصة التدريب هي وسيلة للمضي قدمًا لإلقاء نظرة أعمق على الأمور ذات الأهمية البالغة. على سبيل المثال ، يتم تزويد المتدربين بالمفوضية بمشاريع تتعلق باللاجئين والنازحين وعديمي الجنسية والأجندات الأخرى المتعلقة بحماية الإنسان. من خلال الاتصال المباشر بالقضايا الأساسية ، يتوصل الأفراد الماهرون إلى الحلول الأكثر احتمالية ويتعرفون أيضًا على النضالات اليومية للأشخاص المذكورين. وبالتالي ، فإن العمل مع المفوضية كمتدرب لمدة ستة أشهر ليس مجرد تدريب داخلي ولكنه أيضًا منصة للعمل معًا من أجل الصالح العام.
تم إنشاء المفوضية بعد الحرب العالمية الثانية للتغلب على أزمة اللاجئين. منذ ذلك الحين ، شاركت المنظمة في العديد من المشاريع لحماية اللاجئين والنازحين داخليًا والنازحين قسراً ، إلخ. في الذكرى الخمسين لتأسيسها ، حققت المنظمة نجاحًا في تقديم المساعدة لأكثر من 50 مليون لاجئ من جميع أنحاء العالم. وقد حصلت المنظمة على جائزتي نوبل لجهودها الدؤوبة ونجاحها الباهر والواسع في تقديم الإغاثة للأشخاص الذين يعانون من الأزمات. لذا ، فإن الوظائف الشاغرة للتدريب الداخلي في المفوضية هي فرصة ذهبية للمتدربين للتميز في نمو حياتهم المهنية.
تقدم المفوضية دورات تدريبية مقرها جنيف بالإضافة إلى دورات تدريبية في أماكن أخرى يتم فيها إنشاء مكاتب المفوضية. فرص التدريب حسب حاجة المكتب. علاوة على ذلك ، يتم أيضًا تعيين المشاريع وفقًا لمصالح المرشحين ووفقًا لخلفيتهم التعليمية. تعمل مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين في جميع أنحاء العالم ، والعمل في مثل هذه المنظمة الضخمة هو ضمان أن الخبرة المكتسبة من برنامج التدريب الداخلي لمدة ستة أشهر في منظمة دولية هي بلا شك تجربة تعليمية دائمة. علاوة على ذلك ، يتوسع نطاق المنظمة يومًا بعد يوم وهي تعمل الآن على مشاريع متنوعة مثل الإعلام والاتصال والحماية والعديد من المجالات الأخرى. لذا فإن هذه التدريبات بدوام كامل وبدوام جزئي تشجع المرشحين المحتملين على التقدم والمشاركة في قضية أفضل.
برنامج التدريب في المفوضية 2022:
المنظمة المضيفة:
- مفوض الأمم المتحدة السامي لشؤون اللاجئين
مواقع التدريب:
- جنيف والمكاتب الإقليمية والقطرية
مدة التدريب:
- من شهرين إلى ستة أشهر
فوائد برنامج التدريب الداخلي للمفوضية 2022:
- سيحصل المتدربون على بدل دعم للطعام والنقل المحلي إذا لم يتلقوا دعمًا ماليًا من أي طرف خارجي.
- سيكتسب المتدربون خبرة واقعية من العمل في مؤسسة ذات مستوى عالمي وذات تأثير.
- سيكون التدريب في الأمم المتحدة رياضة ذهبية في السيرة الذاتية وسيكون مفيدًا في التطوير الوظيفي للمتدربين.
- يوفر التدريب فرصة لإجراء اتصالات مع محترفين مؤثرين آخرين ويمهد الطريق لفرص عمل أفضل.
معايير الأهلية لتدريب المفوضية 2022:
- لا يمكن للمرشحين الذين يكون أقاربهم المباشرين من موظفي المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين التقديم.
- يمكن للطلاب من جميع أنحاء العالم التقديم بغض النظر عن جنسياتهم.
- يجب أن يكون المرشح مسجلاً في برنامج الدراسات العليا أو الجامعية من جامعة أو منشأة للتعليم العالي معتمدة من قبل اليونسكو.
- الخريجين الجدد مؤهلون أيضًا للتقديم.
- يجب أن يكون المرشحون قد أكملوا عامين من برنامجهم الجامعي في مجال ذي صلة أو في مجال اهتمام وفقًا لعمل المنظمات.
- إذا أكمل المرشح التخرج ، يمكن فقط للمرشحين الجدد التقدم. تعني كلمة "خريجون جدد" المرشحون الذين لم يتم تخرجهم منذ أكثر من عام.
كيف تتقدم لبرنامج التدريب الداخلي للمفوضية 2022؟
- يتعين على المرشحين التقدم عبر الإنترنت من خلال تسجيل أنفسهم أولاً.
- يجب على المتقدمين إكمال ملفاتهم الشخصية عبر الإنترنت.
- يجب أن تكون لغة التطبيق هي اللغة الإنجليزية.
- بمجرد تسجيل المرشحين بنجاح ، يتعين عليهم اختيار الوظيفة المفتوحة المحددة.
- يجب أن يكون المرشحون بارعين في اللغة الإنجليزية. معرفة اللغة الثانية للمفوضية ليست إلزامية ولكنها نقطة زائد. (عربي / صيني / فرنسي / روسي / اسباني).
- تأكد من كتابة خطابك التحفيزي / البيان الشخصي بعناية لأنه سيُظهر سجلك السابق وأهليتك للمنشور.
الموعد النهائي للتدريب في المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين:
- لكل فرصة تدريب موعد نهائي مختلف.
المرجو عدم اظافة اي روابط مزعجدة في خانة التعليقات وشكرا