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شركة “Oppo” تعلن عن حملة توظيف في في عدة تخصصات

شركة “Oppo” تعلن عن حملة توظيف في في عدة تخصصات

Oppo recrute Plusieurs Profils
RESPONSABLE DE RECRUTEMENT
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale consiste à piloter le processus de recrutement depuis l’expression du besoin jusqu’à la confirmation de la recrue;
 En tant que Responsable de Recrutement, vous serez chargé(e) de:
Définir avec les managers les besoins en recrutement et participer à la construction du plan de recrutement annuel en termes de moyens et ressources;
Définir et piloter le processus de recrutement et veiller à l’amélioration de la stratégie de sourcing à travers la diversification des canaux de recrutement, réseaux socio-professionnels, job boards… ;
Etre le garant des procédures de recrutement;
Gérer les partenaires et le suivi des cabinets de recrutement;
Mettre en place et suivre les parcours d’intégration des nouvelles recrues;
Garantir le suivi et la bonne insertion des nouvelles recrues;
Analyser les indicateurs de performance de recrutement et mettre en place un plan d’action en ligne avec les enjeux stratégiques de la société;
Assurer une veille sur le marché en termes de processus et démarches de recrutement, compétences et rémunération;
Piloter les sujets transverses liés au recrutement, cooptation, digitalisation;
Produire les reportings hebdomadaires de l’activité;
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE DERECRUTEMENT – CASABLANCA
Bac+5 en Gestion RH
1 an d’expérience dans un poste similaire
Vous avez un bon sens de communication, gestion de stresse, Esprit d’équipe, confidentialité
Vous avez un bon niveau en français et en anglais
 CHARGÉE DE MISSION RH 
Nous sommes actuellement à la recherche d’une Chargée de Mission RH sur Casablanca
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : 
CHARGÉE DE MISSION RH – CASABLANCA
– De formation minimum Bac+3
– Avoir une expérience de moins 1 an dans un poste similaire
– Avoir un bon niveau en français
RESPONSABLE DE VENTE
Nous recrutons un Responsable de Vente sur Casablanca
Missions :
La prospection des nouveaux clients;
En fonction de la norme de la société, faire le sell in, marchandisage, et contrôle du prix ;
Collecter, analyser, rapporter les données de vente et les nouvelles des marchés, transmettre et expliquer les politiques de vente aux clients,
Donner des soutiens aux clients pour gérer le stock, la publicité, la vente des produits, les animations et services après vente.
En respectant la loi, le règlement, et la culture de la société, faire tous les efforts pour atteindre l’objectif de vente.
Recruter et former les commerciaux, organiser les réunions des commerciaux et des animateurs, fixer l’objectif pour les commerciaux et animateurs, et suivre leur avancement et résultat du travail
 Expérience de gérer la relations avec les revendeurs pendant 5 ans, être le superviseur commercial au moins 3 ans;
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :
 RESPONSABLE DE VENTE – CASABLANCA
Vous avez de bons réflexes commerciaux ;
Vous êtes accrocheur et déterminé ;
Vous êtes doté d’un goût affirmé du service au client.
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE DÉBUTANTE 
POSTE PROPOSÉ : 
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE DÉBUTANTE – CASABLANCA
Nous sommes actuellement à la recherche d’une Assistante Administrative Débutante ou avec une première expérience sur la ville de Casablanca.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE DÉBUTANTE – CASABLANCA
– Titulaire d’un Bac+2;
– Ayant des connaissances en Excel;
– Débutante ou avec une première expérience en assistanat (stages acceptés).
ASSISTANT (E) RH
Nous recherchons un Assistant (e) RH: Oppo, Bureau de Représentation à Tanger 
Missions :
Les tâches de l’assistant RH consistent à :
Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif.
Assurer le suivi du tableau de bord des présences
Organiser les absences et les départs du personnel
Aider à finaliser les fichiers des départs
Assurer le suivi de congé
Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié
Réalisation des fiches de poste
– La mission de l’assistant RH consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH ou de la fonction RH dans l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : 
ASSISTANT (E) RH: OPPO, BUREAU DE REPRÉSENTATION – TANGER
En tant que gestionnaire, il doit faire preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence.
Son rôle de médiateur entre les responsables de service et le personnel demande une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité.
FORMATEUR COMMERCIAL
Nous recrutons un Formateur Commercial.
Missions Principales 
Assurer des missions de formation en technique de vente et relation clients
Vous savez estimer le niveau d’un groupe et anticiper vos attentes.
Mobile, vous serez amené à vous déplacer pour contrôler les animateurs et assurer des formations.
Enfin vous avez la patience , la capacité d’adaptation et le dynamisme.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :
 FORMATEUR COMMERCIAL (SOCIÉTÉ OPPO)
Capable de chiffrer une offre de formation, d’organiser une session de A à Z et de gérer votre temps à la minute près .
Observateur , doté d’un vrai sens de l’écoute , et votre personnalité flexible.
Fort d’une expérience sur terrain, et vous maîtrisez la relation clients.
ANIMATEUR DE VENTE
Dans le cadre de son développement la société OPPO AGADIR sud à la recherche des des Animateurs de Vente selon les profils suivants: parlent bien le français, avec un niveau Bac+2 et une expérience d’un an dans le domaine de commercialisation des smartphones. Le poste sera basé sur Agadir et ses régions
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : 
ANIMATEUR DE VENTE
Parlent bien le français, avec un niveau Bac+2 et une expérience d’un an dans le domaine de commercialisation des smartphones.
 COMMERCIAL TERRAIN
Dans le cadre de son développement la société OPPO AGADIR sud est à la recherche des Commerciaux Terrain selon les profils suivants: parlent bien le français, avec un niveau Bac+3. Le poste est basé à Agadir et région
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : 
COMMERCIAL TERRAIN
Une expérience de 2 ans minimum en tant que commercial terrain et ayant l’esprit de challenge et vous désirez élargir votre plan de carrière.
RESPONSABLE COMMERCIAL B TO B
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Responsable Commercial B to B pour la ville de Casablanca.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL B TO B – CASABLANCA
Être titulaire d’un Bac+3 / Bca+4 en Marketing ou autre,
Avoir une expérience significative de 3 ans ou plus en tant que superviseur commercial ou un an d’expérience en tant que responsable de vente idéalement dans le domaine des télécommunications.
CHARGÉE RH 
On cherche une Chargée RH qui aura pour mission de:
Rédiger les annonces de recrutement ;
Sélectionner les candidats, test de présélection ;
Gérer la base de données cv ;
Vérifier quotidiennement la présence/le pointage des employés ;
Préparer des éléments de la paie ;
Préparer la commission de chaque mois ;
Préparer les contrats ;
Gérer le volet administratif (document disciplinaire, démission,…).
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : 
CHARGÉE RH – RABAT
Bac+3 et plus en Gestion RH ;
2 ans d’expérience en RH.

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